Многие привыкли думать, что если образование уже получено и набран опыт работы, то дальнейший путь жизни определён. Но не всем и не всегда такая ситуация в радость. Если профессия не приносит удовольствия, сложно строить карьеру. А если в работе нет успехов, почти всегда это означает низкий заработок и отсутствие бонусов. Получается замкнутый круг — трудиться человек хочет, но не в этом месте и не в этой сфере.
Можно ли разорвать этот круг? Вполне, если задаться целью. Для начала стоит понять, почему именно хочется поменять профессию.
Катализатором для смены профессии могут стать совершенно разные события. Например, наступает период, когда время можно посвятить себе (пенсия, декрет). Или же приходит понимание, что на прежнем месте уже всё достигнуто, хочется двигаться дальше, но не в этой области. Или же не даёт покоя мечта, и с каждым днём вы всё больше убеждаетесь, что можете стать счастливы, только исполнив её. Возможно, это просто прихоть, а может, сама специальность вам нравится, но не устраивает должность или компания.
Как же понять, что это не просто сиюминутное желание поменять работу, а действительно цель, которая может улучшить жизнь?
Обычно у желания есть довольно длинная история. И начинается она с того, что полученная специальность никогда особенно-то не нравилась, выбор был сделан случайно, под давлением или по внешним признакам. Далее движение по карьерной лестнице тоже не доставляло особого удовольствия. Возможно, какие-то элементы работы нравились, но в целом она не вдохновляла. С годами это недовольство копилось и в один прекрасный момент человек «вдруг» заявляет, что хочет сменить профиль.
Обычно это решение становится неожиданным именно для окружающих, а для самого человека оно выстраданное. Поэтому одним из моментов, показывающих серьезность данного желания, является его длительное созревание и предварительное «обмусоливание» со всех сторон.
Также одним из критериев, помогающих проверить эту цель на серьёзность, является стойкость работы к отдыху. Бывает, человек хорошо восстановил силы, пришел бодрый на работу, а энергия всё равно на нуле.
И наконец, человек осознает бессмысленность нынешней деятельности и остро ощущает необходимость найти любимое дело, которое будет приносить реальную пользу людям и наполнит смыслом его жизнь.
Настроить себя на перемены, перестать бояться могут помочь истории успеха. Примеры конкретных людей, которые нашли свою идеальную профессию уже в возрасте. И начинали с нуля, когда им было за 30 или даже за 40 и более лет. Когда видишь, что другие справились, начинаешь верить, что и сам сможешь.
Наша психика очень пластична, и большинство профессий не имеют возрастных ограничений. То есть при сильном желании ими можно овладеть в любом возрасте.
Стоит разобраться со своими страхами, понять, откуда они пришли, от чего хотят защитить и нужна ли сейчас эта защита. Возможно, страхи надуманные и вовсе нестрашные. В этом процессе помогут психологические приемы и техники, которые можно применять самостоятельно. Хотя лучше разобрать свои опасения со специалистом.
С чего начать новую карьеру?
С плана, финансовой подушки и сохранения мостов. Чтобы сделать процесс смены профессии максимально безболезненным для семьи, бюджета и карьеры, можно проводить его в несколько этапов.
Этап 1. Понимание
Вы осознали, что не хотите больше быть юристом, и счастливым вас сделает только и книга с рецептами. Специальность, по которой вы работали, была для вас «каторгой» и теперь вы хотите настоящую «жизнь».
Этап 2. Исследование
Изучите все существующие вакансии в выбранной сфере и оцените свои шансы. Вам нужно определить, кем вам нужно стать, чтобы заинтересовать работодателя. Стоит составить список требований и расписать способы, которые помогут им соответствовать. К примеру, шеф-поваром ресторана без опыта работы вы точно не станете. А кого могут назначить на эту должность? Повара, который до этого был младшим поваром, а до этого помощником повара, а до этого…
Составляя подобную цепочку, вы рано или поздно дойдете до звена, которое сможете занять либо без опыта, но с определенным образованием (и на этом этапе вы также выясните, с каким), либо прийти на эту позицию «с улицы». Всё зависит от выбранной специальности, ваших мечтаний и исходных данных.
Следует понять, кем вы хотите стать, и изучить рынок: узнать, насколько востребована ваша новая работа и сколько времени и денег вам придется потратить на то, чтобы стать специалистом в выбранной области.
Этап 3. Тестирование
А вы точно хотите большую часть своей жизни провести на кухне? Это действительно то, что сделает вас счастливым, или ваше желание навеяно популярным сериалом?
Чтобы не потерять время, средства и не испортить текущую карьеру, стоит провести тестирование. Попробуйте себя в новой области. Если есть возможность устроиться интерном, волонтером, помощником, стажёром, - обязательно воспользуйтесь этим шансом! Будет лучше, если на этот период вы сохраните прежнее место работы. В условиях кризиса не стоит разбрасываться должностями. А вот потратить отпуск на работу мечты вполне можно. За несколько недель вы сможете окунуться в атмосферу профессии и понять, стоит ли вам развиваться в этом направлении.
Этап 4. Подготовка
В первую очередь, финансовая. Кто будет вас содержать, пока вы будете изучать нюансы профессии и покорять новую сферу? Если смена профессии потребует определенных трат, стоит позаботиться об этом заранее, пока у вас еще есть стабильная, пусть и не такая любимая, работа.
Помимо финансов вам стоит определить источник знаний. Где вы будете учиться? Будет ли это высшее образование или же достаточно пройти онлайн-тренинг? Во многом это зависит от выбранной специальности. Налоговика вряд ли примут без диплома профильного заведения, а вот для главное - портфолио. Пробовать писать статьи можно без отрыва от основной деятельности.
Этап 5. Изучение
Если на предыдущем этапе вы поняли, что источник финансирования ваших перемен - вы сами, постарайтесь освоение новой профессии сделать максимально незаметным для текущей работы. Учитесь и тренируйтесь по вечерам или в выходные дни. Кстати, многие вузы предлагают получить второе высшее образование без отрыва от основной деятельности.
Помните, что для многих работодателей не так важен диплом, как практика. Как только вы начнете обучение, старайтесь сразу же найти подработку. Одно дело, когда вы придете устраиваться без опыта и без знаний. И совсем другое - если вы уже студент или слушатель курсов.
Этап 6. Поиск
Будьте готовы к тому, что начинать в новой сфере придется с низших позиций. Если на прежнем месте вы были начальником отдела, здесь вы вполне можете оказаться младшим ассистентом с минимальной ставкой.
Как менеджеры по персоналу относятся к подобным сотрудникам?
президент и преподаватель HR-Академии, преподаватель программы MBA в Высшей школе бизнеса МГУ
Я бы однозначно заинтересовалась таким кандидатом - толковых людей с активной жизненной позицией так мало, что можно было бы пойти навстречу максимуму пожеланий кандидата. Результат, который они выдадут, того стоит.
Если обращаться в компанию с высокой корпоративной культурой, которая не отличается гибкостью, в 90% случаев ответ будет отрицательный. С ярким нестандартным человеком без 5-10-летнего опыта в профессии больше возни. Рекрутер, скорее всего, даже не отберет резюме такого кандидата, так как сам для этого должен ярко и нестандартно мыслить.
Сразу обращайтесь к руководителям и предлагайте конкретное решение для их бизнеса. Оно как раз может быть интегральным: на стыке того, что вы делали раньше, и того, что освоили сейчас.
Я искренне советую тем, кто чувствует выгорание, усталость, затянувшуюся неудовлетворенность, искать новое дело по душе. Как бы вас ни отговаривали. Любые знания сейчас доступны: в социальных сетях и на форумах всегда есть те, кто поможет и подскажет по предмету. Так что дело только за вашей мотивацией.
На днях новая студентка HR-Академии написала о себе: «У меня наступает . Многие мои знакомые боятся этого периода в жизни и не видят своей дальнейшей жизни за этим порогом. У меня наоборот. Этот возраст для меня как переход в космическое пространство - полная свобода от различных ограничений и условностей. В выборе дальнейшего жизненного пути в том числе. Можно, наконец, стать самой собой и заниматься тем, что нравится, и работать в кайф».
Сменить профессию - решение не простое. Но одно вы будете знать точно - что бы ни случилось, у вас всегда будет запасной аэродром в виде первой специальности и опыта работы. Вы можете прожить две разные жизни - маляром и дизайнером, маркетологом и программистом - или остаться на прежнем месте. Может случиться так, что в новой профессии ваша карьера сложится более удачно. Так почему бы не попробовать?
При использовании материалов сайта сайт указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!
Сегодня все больше людей задумывается о смене профессии, говоря словами Данте, «земной свой путь пройдя до половины». Забыть о наскучившем офисе и заняться творчеством, сделать любимое хобби основной работой - давняя мечта многих из нас. Но чем старше человек становится, тем сложнее решиться на такой серьезный шаг. Мы поговорили с нашими экспертами о том, как избавиться от страхов и начать карьеру с чистого листа.
Почему вопрос смены профессии стал сегодня настолько актуальным? «Жить стало лучше, жить стало веселее» - относительная стабильность, пришедшая на смену длительным экономическим и социальным кризисам, позволила многим перестать думать о каждой заработанной копейке и обратить внимание на то, чего им действительно хочется в своей профессиональной жизни.
«Теперь появилась свобода выбора и, главное, настоящий рынок труда, - объясняет психолог Эльмира Давыдова. - Те, кто поступал в университеты 20–30 лет назад, до недавнего времени не могли даже задуматься о смене деятельности. Профессия в советские времена выбиралась раз и навсегда. А в 90-е годы всем казалось, что единственный способ выжить - работать в киоске, поэтому мы выбирали более прибыльные направления. Гуманитарные науки тогда казались страшными, потому что с их помощью нельзя заработать, и на факультеты психологии, филологии просто никто не шел».
Удачная смена профессии в любом возрасте делает человека более свободным, творческим, счастливым
Сегодня же ситуация изменилась коренным образом. «Ко мне приходит огромное число взрослых людей, стремящихся внести в свою профессиональную деятельность больше творчества. Конечно, под творчеством не всегда имеется в виду сочинение стихов или рисование картин, - уточняет Эльмира Давыдова. - Это некая деятельность, о которой можно сказать: «Это сделал я сам».
Таким образом, у многих впервые появилась возможность реализовать свой потенциал и даже сделать успешную карьеру на новом поприще. И на этом пути могут случиться самые неожиданные повороты.
«В настоящее время заметна тенденция к так называемому дауншифтингу, - подтверждает экзистенциальный психотерапевт Наталья Тумашкова. - Когда вполне состоявшиеся в своей области люди в 40–50 лет вдруг резко меняют сферу деятельности: крупные бизнесмены становятся капитанами небольших суденышек и катают туристов по экзотическим маршрутам, банкиры уходят в журналистику, юристы в социальную работу - в общем, Диоклетиан покидает императорскую синекуру и идет сажать капусту».
Однако не все способны найти в себе силы нарушить привычный ход дел. Одни сомневаются в целесообразности менять профессию, другие боятся остаться без средств - но все же чувствуют себя несчастными на работе.
«Удачная смена профессии в любом возрасте делает человека более свободным, творческим, счастливым. Когда ты занимаешься по-настоящему своим делом, оно не бывает в тягость, - утверждает Эльмира Давыдова. - Поэтому любые испытания на пути к этому состоянию стоят того».
Этап 1 - осознание
Специалисты выделяют вполне конкретные симптомы того, что старая работа вам больше не подходит. Эльмира Давыдова перечисляет основные из них:
- во время работы вы постоянно испытываете скуку;
- вам не хочется читать специальную литературу;
- вам кажется, что в этой области вы уже достигли всего возможного и дальше двигаться некуда;
- вы слишком часто ловите себя на мысли, что на работе думаете об отвлеченных вещах;
- у вас ухудшается здоровье (в тяжелых случаях возникают неврозы и панические атаки);
- вам не хочется идти на работу до такой степени, что хочется плакать.
Конечно, эти чувства могут быть вызваны и сильной усталостью. Поэтому, прежде чем бросать работу и отправляться в свободное творческое плаванье, попробуйте поставить эксперимент - уехать в долгосрочный отпуск, создав себе все условия для того, чтобы хорошо отдохнуть.
Кроме того, обратите внимание на взаимоотношения с коллегами и начальством - возможно, проблема заключается не в профессии в целом, а в вашем месте работы. И только в том случае, если после отдыха и смены коллектива ваше состояние не нормализовалось, стоит переходить к следующему этапу.
Этап 2 - справиться со страхами
Чем позже приходит осознание, что пора изменить свою жизнь, тем труднее пойти на этот шаг. Для уже состоявшегося профессионала в зрелом возрасте переход в статус новичка может оказаться крайне болезненным.
«Я долго не могла решиться на то, чтобы спустя 25 лет после окончания университета снова вернуться в медицину, - делится своим опытом Анна, 49 лет. - Представляла, как врачи со стажем будут смотреть на меня с иронией, как на девочку. Конечно, переживала, что меня не возьмут на работу в таком возрасте! Но все эти страхи оказались напрасными - главное, действительно хотеть и добиваться своей цели».
«Любое изменение всегда предполагает некоторую неопределенность, которая и порождает тревогу, - комментирует Наталья Тумашкова. - Поэтому для начала признайтесь себе, что вам страшно, и попробуйте понять: чего вы страшитесь больше всего? Только «названный» страх можно соотнести с действительностью, посмотреть, «а так ли страшен черт».
Когда НЕ нужно менять профессию
Каковы бы ни были наши мечты, всегда лучше реалистично смотреть на ситуацию. Не каждое дело можно освоить в зрелом возрасте, и если, отметив 50-летие, вы захотите стать профессиональным актером театра или летчиком, стоит дважды обдумать это решение.
«В конце концов, не обязательно делать из мечты профессию, - утверждает Эльмира Давыдова. - Жизнь не исчерпывается работой. Наполните творческим содержанием ту деятельность, которую вы ведете, а свои пристрастия реализуйте как хобби. Зачастую причина депрессии и подавленного состояния заключается не в работе, а в чем-то другом. Это может быть личностным или возрастным кризисом, и тогда вам потребуется консультация не специалиста по профориентации, а психотерапевта».
Как справиться со страхом перемен?
- вспомните свой успешный опыт перемен - как вы что-то начинали, что-то делали впервые, как было страшно вначале и что помогло вам справиться с поставленной задачей;
- собирайте положительные примеры из жизни друзей и знакомых;
- вспомните своих родственников - на их долю выпало немало перемен, и они с ними справились; ищите вдохновение, читая биографии знаменитых и успешных людей (например, книга «Моряк в седле», написанная Ирвингом Стоуном о жизни Джека Лондона);
- помните, что самое опасное - это «перегорание» в профессии. Дойдя до этой стадии отвращения к собственной работе, вы никогда не сможете к ней вернуться.
«Единственный способ справиться со своими страхами - не рубить топором сук, на котором сидишь, - утверждает Эльмира Давыдова. - Нужно действовать постепенно, капля за каплей: пойти учиться на курсы или сделать то, чем вы хотите заниматься, своим хобби. Постепенно впитывать новую среду, заводить знакомства, изучать специализированную литературу».
Ведь в процессе познания нового дела может оказаться, что это совсем не то, что нам нужно.
Этап 3 - определиться с новой профессией
Для кого-то эта часть пути может показаться самой легкой - наконец-то появляется возможность реализовать свои детские мечты, найти применение скрытым талантам, превратить любимое хобби в дело жизни. Но для многих вопрос «куда уходить?» кажется непреодолимым препятствием. Тогда в поисках нового призвания может помочь специалист по профориентации.
«В 60% случаев у моих клиентов уже есть какая-то определенная тема или сфера, которая им интересна. Тогда мы должны лишь конкретизировать желание. В остальных 40% люди узнают в моем кабинете что-то принципиально новое», - рассказывает Эльмира Давыдова.
Основная цель методики профориентации - выявить, какая профессия подходит именно этому конкретному человеку. Для этого существует множество разнообразных опросов и тестов.
«Я пытаюсь понять, как человек взаимодействует с людьми, любит ли делать что-то руками, к чему у него есть наклонности, - продолжает Эльмира Давыдова. - Нужно найти правильный объект и правильное действие с этим объектом. У каждого из нас есть коридор желаний и коридор возможностей. И в том месте, где они пересекаются, человек находит свое призвание».
Перед тем как отправиться к специалисту, важно проделать «домашнюю работу». Для этого задайте себе несколько вопросов: «Где и когда я чувствовал себя счастливым, реализованным?» Устройте себе «экскурсию» по детским и юношеским воспоминаниям: «Где я испытывал то чувство, которое я хочу переживать сейчас во время работы? И почему я когда-то от этого отказался?»
«Следующий шаг - инвентаризация собственных ресурсов, - советует Наталья Тумашкова. - Все навыки и умения, которые накопились за годы жизни, можно использовать как ключи к освоению нового дела».
Нужно провести работу по изучению рынка труда: чем можно заняться, к чему приложить способности и опыт? Кто из друзей готов присоединиться или, может быть, пригласить к себе на работу?
Кроме того, сегодня существует множество курсов и видов дополнительного образования, которые можно совмещать с основной работой.
«Обычно я рекомендую людям искать что-то приближенное к той сфере, где они сейчас находятся, - замечает Эльмира Давыдова. - Мы часто не замечаем возможности, лежащие в поле нашей деятельности. И только когда исчерпываются ресурсы в ближайшем круге, можно идти в «открытый космос».
Подумайте: на что вы стали бы тратить время, если бы уже не надо было работать за деньги?
Как раз для такого случая психолог составила список вопросов, ответив на которые вы можете найти новое дело своей жизни.
1. Если вам скучно на работе, напишите пять причин этого ощущения. Представьте, что вы заняты чем-то прямо противоположным. Нравится ли вам это? Что вы чувствуете? Напишите пять качеств, которые должны быть свойственны вашей работе.
2. Выпишите на лист профессии, которые вы знаете. Проделайте вычитание: вычтите все профессии, которые вам не нравятся. Из оставшихся вычтите те, которые вам не доступны по возрасту. Из остатка вычтите те, что вам интересны, но страшновато начинать. Рассмотрите остаток.
3. Поразмыслите, что бы вы стали делать, если бы получили в наследство миллиард евро? Распишите свою жизнь на один год (двадцать важных дел, которые бы вы сделали) после получения этих денег. И на что вы стали бы тратить время, если бы уже не надо было работать за деньги?
4. Напишите, на что программировали вас ваши родители (насчет денег, образования, карьеры, людей вокруг вас).
5. Кто ваши самые настоящие учителя (назовите трех человек, которые вас, пусть жестко, пусть невольно, но чему-то в жизни научили).
6. Вспомните, какие подвиги вы совершили (в чем преодолели себя и обстоятельства). Как вас это изменило?
7. Вспомните ваши рискованные поступки (физический риск, социальный, финансовый), к чему это привело и чему вас научили эти ситуации?
8. Кто ваши родители и родители родителей по профессии? Что выдающегося они сделали в своей работе?
9. Доводилось ли вам что-то или кого-то организовать для какого-либо дела? Как вы себя чувствовали в этом качестве организатора? Или вы предпочитали быть рядовым участником?
10. Вспомните свои сновидения, которые вам в символической форме говорят о вашей неудовлетворенности жизнью. Или такие, которые показывают путь.
Об экспертаx
Эльмира Давыдова – психолог, основатель и руководитель центра по профориентации «ПрофГид»
Наталья Тумашкова – экзистенциальный психотерапевт, коуч, бизнес-тренер
Если все уже взвешено, а решение принято, то пора делать шаги навстречу новой жизни. Их три: обучение, стажировка и подработка.
Обучение
Более половины сотрудников российских компаний работают не по специальности. И одна из главных причин этого - разочарование в выборе образования и отсутствие практических навыков на выходе из вуза. Чтобы снова не попасть в эту ловушку, ищите практикоориентированные программы, которые дадут реальные навыки работы в новой профессии.
Выбирайте курсы, где преподают не теоретики, а практики. Это полезное знакомство: возможно, именно от них вы сможете получить первую работу или стажировку. Не беритесь за первые попавшиеся недорогие курсы. Знакомьтесь с отзывами реальных людей, которые окончили учебу и смогли чего-либо добиться благодаря этому.
Виктория Власова несколько лет после выпуска из института печати работала редактором и корректором. «Мне захотелось более творческих задач, - рассказывает Виктория. - Меня интересовали социальные сети, и я желала связать с ними свою работу, но не знала ничего об SMM. В этой области не так уж много хороших программ обучения, но желание поменять профессию было сильным. Я выбрала онлайн-курсы, за которые платила только после просмотра бесплатных демороликов - из них я могла составить представление о том, будет ли обучение полезно. Получила и правда много практических навыков и электронные сертификаты, эту информацию и добавила в свое резюме. В течение недели откликалась на вакансии эсэмэмщиков, в итоге меня взяли развивать в социальных сетях проект, связанный с онлайн-телевидением. Вот уже три года как я успешно расту в новой профессии».
Резюме:
- Обучение должно быть удобным по графику, чтобы комфортно было сочетать с работой, и обязательно практикоориентированным.
- Преподаватели-практики могут помочь с трудоустройством: активно задавайте им вопросы.
- Обновите резюме по окончании обучения, добавив в него полученные навыки и знания. Уже с этой информацией можно откликаться.
Стажировка
Стажировка - один из кратчайших мостиков к новой профессии. Не всегда работа стажера оплачивается, но полученный опыт и рекомендации приведут вас к работе мечты. А если хорошо себя зарекомендовать, есть шанс сразу же получить работу.
Многие компании принимают на стажировку специалистов с опытом работы. Ищите предложения на сайтах компаний и обращайтесь в отделы персонала лично, если очень хотите попасть в определенную компанию.
Главное на стажировке - получить как можно больше знаний, которые необходимы для успешной работы. Не бойтесь быть дураком: задавайте как можно больше вопросов вашим наставникам и коллегам, смело беритесь за сложные задачи.
«Проработав педагогом-психологом, я всерьез заинтересовалась кинологией, - рассказывает Татьяна Князева. - Меня всегда интересовали собаки, к тому же у самой был большой опыт собаководства. Я решила освоить профессию кинолога и нашла самые престижные курсы. У нас была практика, но я чувствовала, что этого недостаточно для обретения всех интересовавших меня навыков, поэтому стала стажироваться на площадке: приезжала, когда работали педагоги курсов, спрашивала у них, пробовала сама обучать собак и людей под их руководством. Благодаря этому уже к концу обучения мне доверяли вести группы, чего не предлагали другим студентам. Считаю, что нужно проявлять инициативу, особенно в том деле, которое представляет наибольший интерес, и стажировка - отличный шанс себя проявить. Сейчас я успешный кинолог, у меня есть частные клиенты, и это действительно та работа, которую я люблю всей душой».
Резюме:
- Для прохождения стажировки необязательно быть студентом - важно ваше желание получить опыт в новой сфере.
- Использовать время стажировки нужно по максимуму, обрастая навыками и связями.
- У вас много шансов продолжить работать в той компании, где стажируетесь, если вы себя хорошо зарекомендуете.
Подработка
Необязательно, получив заветную корочку с новой специальностью, все бросать и отправляться на поиски новой работы. Даже если вы читали такие истории в интернете, это не значит, что этот путь единственно верный.
Двигайтесь в своем темпе: оставаясь в старой профессии, берите дополнительный заработок в новой сфере - это может быть удаленная работа, которой вы будете посвящать свое свободное от основной работы время.. Расскажите о ваших новых профессиональных навыках знакомым, чтобы запустить сарафанное радио.
Дмитрий Остапенко получил образование психолога, пока работал в продажах. «У меня уже был диплом, была кое-какая практика в вузе, только не было готовности становиться психологом сразу. Хотел сначала набраться опыта, поэтому взял пару частных клиентов, которых принимал по выходным. Для меня это было не только работой в удовольствие, но и дополнительным заработком. В какой-то момент на работе потребовались психологические тренинги - в отделе персонала я узнал, что ищут специалиста, и предложил свои услуги. Провел пару тренингов, все было хорошо, но для себя понял, что не хотел бы развиваться в этой области, хотя это был ценный вклад в копилку опыта, - говорит Дмитрий. - Примерно год я работал в двух профессиях, пока не почувствовал, что уже достаточно уверенно ощущаю себя как психолог. После чего составил новое резюме и стал откликаться на вакансии психолога и получать приглашения на собеседования».
Резюме:
- Постепенный переход в новую профессию - хорошее решение. Можно временно набираться опыта, подрабатывая по вечерам или в выходные.
- Повышая свою компетенцию, вы можете понять, чем именно хотите заниматься в новой профессии.
- Ищите способы получить нужный опыт внутри текущей компании.
Как решиться?
Когда с шагами по переходу в новую профессию все прояснилось, осталось главное - решиться. Полностью преодолеть страх вряд ли получится, да и бояться совершенно нормально в подобных ситуациях, ведь речь идет о серьезной перемене. Но можно воспользоваться рекомендациями психологов, если требуется помощь в принятии решения.
- Представьте худшее, что может случиться. Эта визуализация, как ни странно, призвана увеличить мотивацию. Обдумав самые страшные для себя последствия перемен (например: остаться без денег, потерять уважение близких, разочароваться в выборе) и то, как вы будете с ними справляться, вы понизите уровень внутренней тревоги.
- Вы никогда не будете знать всей информации. Больше всего нас пугают не сами перемены, а неизвестность. Взрослость человека характеризуется способностью принимать и выдерживать отсутствие всех желаемых ответов. Наверняка у вас хватит способности осознать, что вы достаточно взрослый для умения находить выход из любых ситуаций.
- Совершайте посильные действия. Гораздо сложнее решиться на большой шаг, чем на череду маленьких. Поэтому разбейте переход в новую профессию на ряд действий, которые вам посильны.
Еще не определились с тем, в какую профессию хотели бы уйти, или рассматриваете разные варианты? Тест « » поможет разложить все по полочкам и понять, в чем ваше призвание.
Одно дело – бросить старое место работы и перейти на другое и там пользоваться приобретенным за годы , . И совершенно другое – сменить профессию, уйти в никуда, начав поиски работы с нуля, словно двадцатилетний выпускник вуза.
Бесспорно, решение сменить профессию – серьезное, а смена профессии в возрасте за 40 или 50 должна осуществляться взвешенно, с учетом многих факторов.
В этот момент самое главное, отделить зерна от плевел и реальную необходимость сменить профессии не спутать с чем-то иным. К примеру, с примитивной усталостью от нынешней работы, недооцененностью, низкой заработной платой. Все перечисленное можно решить не такими кардинальными методами, а простым отдыхом, сменой работы, повышением уровня квалификации, переориентацией внутри той же области.
Чтобы определить, нужна ли вам смена профессии, ответьте на предлагаемые 10 вопросов «да» или «нет»:
- На нынешней работе вы достигли все что могли – это «потолок»: стремиться выше с вашими знаниями, опытом, образованием некуда.
- Каждый день на работе – каторга. Даже интересные задачи кажутся вам монотонными, серыми и скучными.
- Из-за работы у вас часто портится настроение.
- Это ваше первое серьезное место работы после окончания вуза или техникума.
- Ваша «голубая» мечта – заниматься совершенно другим делом.
- Образование вы выбирали неосознанно, следуя рекомендациям родителей, веяниям моды, в том возрасте других пожеланий вы не имели.
- У вас нет чувства реализованности в профессии, а перспектив на нынешнем месте работы или в этой сфере не видите.
- Ваша профессиональная деятельность имеет возрастные ограничения, и скоро вы приблизитесь к этой границе.
- Ваша профессия или профессиональная сфера – это огромные нагрузки, и вы понимаете, что работа отбирает у вас все время, не оставляя ни минуты на семью, детей, хобби.
- По каким-либо факторам сфера вашей профессиональной деятельности приходит в упадок, заработки даются все тяжелее.
Если на поставленные вопросы вы сказали 5 «ДА» или меньше – подумайте над тем, что изменить в нынешней работе. Это может быть форма деятельности или место работы, можно попробовать работать на себя, к примеру.
Если ответов «ДА» на вопросы 5 и больше – смена профессии вам необходима. Лучше искать другую, настоящую дверь, чем пытаться безуспешно рисовать ее на глухой стене тупика.
В современном мире люди меняют профессию по два-три раза, и в этом ничего ненормального нет. Хотя каждый должен понимать, что трудоустроиться после смены профессии может быть очень непросто.
Как сменить профессию: инструкция
Выбираем смежную профессию
Если вы приняли окончательное решение уйти от своей профессиональной деятельности, навсегда отдалиться от заданного профессионального направления, если вы на все 100% уверены, что ваша нынешняя работа – не ваше, и делать ее вам невмоготу, но пока не выбрали дело по душе, задумайтесь о смежных областях.
Многие выбирают новую профессиональную деятельность на стыке профессий, получая дополнительное образование, чтобы стать профессионалом в нескольких близких сферах.
Журналисту можно попробовать себя в копирайтинге, в рекламном бизнесе, стать менеджером по продажам или менеджером по поиску и привлечению клиентов, юристы неплохо чувствуют себя в кадровом деле, закупках, найме персонала.
Возможности для образования
Для смены профессиональной деятельности совсем не обязательно получать еще одно высшее образование, можно окончить курсы по интересующей вас профессии, изучить специальные пособия, почему нет? Узнайте, есть ли в вашем городе тренинги, мастер-классы, недорогие курсы по выбранной специальности, возможно, проводятся семинарские занятия.
Но для оплаты образования и достойного уровня жизни в период обучения вам все равно придется работать тем, кем вы в данный момент работаете. Будьте готовы к тому, что еще некоторое время придется продолжать делать то, что вы умеете, но уже не хотите.
Как отразить в резюме смену профессии?
Итак, вы сменили профессию – что ж, это ваше право. Но теперь надо объяснить потенциальным работодателям, почему вы сделали такой шаг?
В личной беседе, при разговоре тет-а-тет сделать это будет несложно. А как отобразить смену в ?
Самым подробным образом опишите имеющееся образование, полученные вами навыки. Возможно, именно , полученные вами в процессе трудовой деятельности, станут вашими главными аргументами в о смене профессии. Обязательно укажите на те специальности, по которым вы работали, о повышении квалификации. Если вам приходилось выполнять дополнительные обязанности, не относящие к вашим профессиональным и не предусмотренные должностной инструкцией, это тоже укажите в резюме и подтвердите фактами приобретенный в такой деятельности.
В напишите, что вы уверены в освоении новой специальности, укажите, что желание попасть на заявленную позицию в будущем сделает вас незаменимым сотрудником для компании.
Цена вопроса смены профессии
И все же для смены профессии нужна переквалификация, это очевидно. Некоторые области требуют кардинальной смены профессии, нового образования, которое стоит недешево.
А закончив учебу, надо быть готовым к тому, что вы станете на низшую ступень , и опыт нужно будет «добирать» вкалывая день и ночь. А потому просто прикиньте, сколько будет стоить переобучение:
- какая примерно сумма понадобится для покрытия расходов не только на обучение, но и на жизнь, где ее брать;
- сколько времени в неделю будет занимать учеба, останется ли время на подработку и другие дела;
- подсчитайте, сколько вы будете зарабатывать как начинающий специалист при условии успешного окончания учебы, приобретения новой профессии, будет ли хватать этого на жизнь;
- сколько нужно будет работать после окончания учебы, чтобы подняться по карьерной лестнице до удовлетворяющего вас уровня;
- продумайте все пути поиска работы после обучения по новой специальности.
Ободряющие примеры известных личностей, которые сменили профессию
Менять профессию никогда не поздно, утверждают эксперты. Так, Эдгард Берроуз, сочинивший популярное, известное всему миру произведение о Тарзане, сделал это после 35 лет, а до этого успел поработать военным, полицейским, золотоискателем и даже хозяином магазина.
Известный художник Юрий Ларин, художественные произведения которого сегодня выставляются в музеях США, России, Франции, свою творческую карьеру начал после 40, а до этого трудился инженером.
В истории множество подобных примеров, и ничто не помешает вам «начать все с нуля».
Профессия человека-будильника (или knocker-up) существовала в Великобритании во времена промышленной революции. Обычно это был мальчишка или, наоборот, пожилой человек, а то и женщина, которые стучали в окна заводских рабочих, чтобы те не опоздали на смену. Иногда для этого использовалась специальная палка, а иногда «будильник» просто кидал в окна мелкие камушки или стрелял из трубочки сухим горохом.
Получали такие люди мало, несколько пенсов в неделю. А нанимателями были как сами рабочие (они оставляли на окнах или дверях знак, что их нужно разбудить), так и владельцы заводов (и ты еще жалуешься на свой социальный пакет?). Исчезла профессия в 20-е годы прошлого века, когда появились механические будильники.
Лектор
Работник сигарной фабрики, в обязанности которого входило развлекать рабочих, читая им или рассказывая интересную информацию, чтобы разнообразить монотонный труд. Появилась профессия на Кубе, но наибольшую популярность получила в Нью-Йорке. Правда, лекторов быстро заменили на радио, так как владельцам заводов не нравилось, что те читали рабочим коммунистические политические манифесты и тексты о пользе профсоюзного движения.
Радар
До появления современной системы ПВО вооруженные силы использовали акустические зеркала для обнаружения самолетов противника по шуму двигателей. С их помощью специальные люди старались услышать, не приближается ли вражеская авиация. Например, во время Первой мировой войны на побережье Англии была установлена целая сеть бетонных акустических зеркал. Некоторые из них сохранились и сегодня.
Ловец крыс
Города всегда страдали от полчищ крыс, которые портили продукты и переносили различные заболевания. Поэтому в европейских столицах (Лондоне, Париже, Праге) и некоторых крупных городах действовали отряды ловцов крыс, которые уничтожали животных при помощи специальных петель-удавок. Работа эта была прибыльной, но опасной, так как ловец крыс мог быть покусан. Да и шататься по канализации и помойкам было не очень-то приятно.
Пинспоттер
До появления автоматов в боулинг-клубах задачу собирать и выставлять кегли выполняли мальчишки, поэтому второе название профессии - пинбой. Быть пинбоем считалось довольно престижной работой. За каждую игру мальчишка зарабатывал 5 пенсов. Профессия исчезла окончательно, когда в 1936 году Готфрид Шмидт изобрел механический пинспоттер.
Вычислитель
Сегодня компьютер - мощная вычислительная машина, но изначально это был живой человек, чаще всего молодая девушка, которая в конторе занималась вычислениями и расчетами, набором текста. И уж пасьянсы наверняка раскладывала!
Кольщик льда и развозчик льда
Предшественники современных холодильников - шкафы со льдом - требовали постоянной замены льда, который брался обычно из реки или озера. Кольщик льда измельчал лед, а развозчик на велосипеде доставлял его в дома. Люди вывешивали на домах таблички, чтобы развозчик знал, сколько льда им требуется. Профессия исчезла, когда в 1940-е годы повсеместно распространились доступные большинству населения холодильники.
Телефонистка
Во времена стационарных телефонов, которые наше поколение еще застало, профессия «оператор распределительной станции» была привычной. На станциях в основном работали девушки. К ним обычно так и обращались: «Девушка!» Позже телефонистки работали лишь для соединения междугородных звонков. Помнишь песню Высоцкого «Ноль-семь»?
Дагеротипист
В славные добрые времена (и сейчас мы имеем в виду именно это), когда селфи еще не изобрели, портреты людей переносились на посеребренную медную пластинку. Процесс был трудоемким и сложным и исчез с появлением в 1851 году предшественника фотографии - мокрого коллоидного процесса.